1:2014/11/10(月) 22:48:41.92 ID:
 
 IT技術者の人手不足が、関西でも深刻化してきた。従来、首都圏が中心だったが、景気の回復基調を受け、
関西でも技術者が集まらなくなってきている。即戦力の経験者が集まらず、新卒、
さらには外国人頼みの様相も強まっているが、
発注側のメーカーにとってはシステム更新の先送りなどが続けば、グローバル競争にも影を落としかねない。

 「人手が確保できず、仕事を取りすぎないよう断っている」。関西の大手メーカーを顧客にする
中堅ソフトウエア開発会社「ゼネック」(京都市中京区)の採用担当者は肩を落とす。
昨夏からIT技術者の大量募集を開始。さらに複数の大手転職あっせん会社に登録し、
採用基準も緩めたが、採用は正社員約10人にとどまる。内定を出しても断られるケースもあり、
「人材の奪い合いになっている」と嘆く。「即戦力となる人材を取れないなら、育てるしかない」
と新卒採用を積極化するが、不足分を補えるか分からないという。

 京都市のIT系企業も、グループ会社のグローバル展開を進めるため、関西で約15人の技術者を募集しているが、
集まりは良くない。そうした中、留学生の採用を積極化する企業もある。大阪市の中小IT企業の採用担当者は
「今年に入り、中途採用の技術者は取れなくなった。若くてやる気のある人材なら、留学生を採用したい」と明かす。

 転職情報「DODA」の運営会社によると、IT技術者の関西の転職求人倍率は、リーマン・ショック後の
2009年3月?12年2月は1を下回っていたが、翌3月に求人数が求職数を上回った。
今年9月は倍率は1.5と、関西全職業の転職求人倍率(1.15)を大きく上回っている。

全文
http://mainichi.jp/select/news/20141107k0000m020137000c.html
2:2014/11/10(月) 22:49:34.69 ID:
海外
3:2014/11/10(月) 22:49:42.87 ID:
代わりはいくらでもいる選手権にエントリーしてる業界だな
5:2014/11/10(月) 22:50:14.73 ID:
ブラックばれちゃったから
6:2014/11/10(月) 22:50:39.70 ID:
公務員に転職した
7:2014/11/10(月) 22:50:51.94 ID:
全部壊された
84:2014/11/10(月) 23:27:55.29 ID:
>>7
はい
40歳までに壊して転職させる業界だからな
8:2014/11/10(月) 22:51:44.11 ID:
給料安くて長時間労働だから、逃げられた。
9:2014/11/10(月) 22:51:51.23 ID:
少し前の第一線の技術者は中間管理職になって現場に出なくなっただけでは
10:2014/11/10(月) 22:52:06.19 ID:
システムエンジニアから司法試験に合格して弁護士になった人を知ってる。
12:2014/11/10(月) 22:55:50.83 ID:
良かったじゃないの これで少しは待遇も良くなるでしょ
スマホゲーなんか作ってる場合じゃないぞw
13:2014/11/10(月) 22:56:33.14 ID:
スマホゲー作ってる方が幸せなんじゃないのw
14:2014/11/10(月) 22:56:47.20 ID:
即戦力()
15:2014/11/10(月) 22:57:28.29 ID:
「代わりは幾らでも居る」
「外国に投げれば楽勝」

・・・ですよね・・・
16:2014/11/10(月) 22:57:29.37 ID:
鉄格子付いたけど病院にいるんじゃないですかね
17:2014/11/10(月) 22:58:34.01 ID:
みんな大好きITスレwwwww
18:2014/11/10(月) 22:58:46.15 ID:
IT技術者って派遣だろ?
19:2014/11/10(月) 22:58:47.39 ID:
芸能出版業界と同様に成り手が幾らでもいるから買いたたける
エリートは3K5Kだの言われて理系のクズしか若手は居ない
SIerの話な
おめーらの想像してるのはWeb系ってやつだから
20:2014/11/10(月) 22:59:33.84 ID:
代わりはいくらでもいるとか言って酷使してきた結果だろ
国の労働政策もそれを容認してきた
21:2014/11/10(月) 22:59:59.39 ID:
廃業して職変えたんじゃね?
22:2014/11/10(月) 23:00:12.57 ID:
スマホゲはドカタのオアシス・・・
23:2014/11/10(月) 23:01:51.06 ID:
ソシャゲ開発してるわ
今時こんなクソみたいな所で働く奴アホ
24:2014/11/10(月) 23:02:20.91 ID:
人は足りないし客もSEも知識が足りない人が増えて
無茶な納期やフローを平然と要求したり
下手するとアジャイル開発がどうこう言って無軌道な開発を正当化しようとする
ウォーターフォールが出来ない人にアジャイルなんか出来るわけないだろ
25:2014/11/10(月) 23:03:39.04 ID:
本物の土方も不足してるよ…
つーかアベノミクス経済の中ではブラック企業は生き残りづらい。
ワタミもゼンショーもヤバくなってるしな。
これは良いことだろ?
119:2014/11/10(月) 23:40:27.71 ID:
>>25
中小企業が生き辛いってだけだろww
26:2014/11/10(月) 23:04:11.65 ID:
みな死んだ
27:2014/11/10(月) 23:04:18.96 ID:
ちなみにプログラマーも不足してるかも知らんが
インフラ構築の分野はもっと人がいないぞ
仕事は山ほどあるのに技術者が本当にいない
134:2014/11/10(月) 23:48:06.29 ID:
>>27
中抜きしすぎなんだよ
28:2014/11/10(月) 23:04:52.13 ID:
使い捨ての末路だろ
32:2014/11/10(月) 23:07:30.33 ID:
>>28
マジでこれだと思うわ
あとは育てることをしない
29:2014/11/10(月) 23:04:57.21 ID:
この業界、簡単なことを難しくするのが好きだよね
いまもRPGの謎解きみたいなドキュメントの山と格闘中
30:2014/11/10(月) 23:05:04.85 ID:
「即戦力」「経験者」
これが結構曲者なんですよw
31:2014/11/10(月) 23:05:53.58 ID:
どの業界もソフトの重要性が高まって
まじでソフトの技術者不足だわ
33:2014/11/10(月) 23:07:56.52 ID:
単に失業率が低下して取り合いの段階に来ただけ。